Como Pedir Rescisão Indireta
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⚖️ Advogado Trabalhista que JÁ FOI Trabalhador CLT
Advogado trabalhista em São Paulo
Verbas rescisórias, justa causa, horas extras e reconhecimento de vínculo. Atuação em direito do trabalho com orientação sobre a sua situação.
Procurando um advogado trabalhista em São Paulo que entende de verdade a sua situação? Nosso advogado do trabalho já foi trabalhador CLT antes de se formar em Direito.
Ele sabe exatamente como é ser explorado, ter horas extras não pagas e direitos desrespeitados. Você finalmente encontrou quem te entende.
Já foi trabalhador CLT Atendimento online
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"Antes de ser advogado trabalhista, fui trabalhador CLT por mais de 3 anos. Sei exatamente o que você está passando."
— Dr. Rândalos D Madeira, Advogado Trabalhista
Por que sou diferente
Dr. Rândalos D Madeira - Advogado Trabalhista que Já Foi Trabalhador CLT
Antes de ser advogado trabalhista, fui trabalhador CLT por mais de 3 anos. Trabalhei como técnico em telecomunicações na Telefônica, ICOMON, DOMINION, ARM-TELECOM, GVT, TIM e Ericsson. Sei exatamente como é:
- •Fazer hora extra e não receber
- •Trabalhar em condições insalubres
- •Ter medo de perder o emprego
- •Não conhecer seus direitos
Por isso me tornei advogado do trabalho: para defender quem está na mesma situação que eu já estive. Minha experiência como trabalhador me torna um advogado trabalhista comprometido.
"Eu sei o que você está passando porque já vivi isso. Agora uso o Direito para fazer justiça."
- Dr. Rândalos D Madeira, Advogado Trabalhista SP
📡Atuação em Telecomunicações
Advogado trabalhista com conhecimento profundo do setor de telecomunicações:
🔧Técnicos
📶Instaladores
⚡Multiskill
💡Fibra Óptica
💼Vendedores
📊CHURN e FPD
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Advogado trabalhista que conhece seus desafios na prática
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Advogado do trabalho atende todo Brasil
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Áreas de Atuação
Serviços do Advogado Trabalhista - Direitos que Você Pode Cobrar
Nosso advogado do trabalho analisa demandas trabalhistas conforme os fatos, as provas e as regras aplicáveis. Conheça os temas:
Advogado para Horas Extras
Advogado trabalhista atuação em cobrar horas extras não pagas, banco de horas irregular, jornada de trabalho excessiva e adicional noturno. Recupere seus direitos.
Hora extraBanco de horasJornada
✓ Recupere até 5 anos de horas extras
Advogado para FGTS Não Depositado
Advogado do trabalho para cobrar FGTS não depositado, multa de 40%, saque-rescisão, seguro-desemprego e irregularidades no fundo de garantia.
FGTSMulta 40%Seguro
✓ FGTS + multa de 40% + seguro
Advogado para Rescisão Indireta
Advogado trabalhista para 'demitir' o empregador quando ele descumpre a CLT. Direito do empregado sair com todos os direitos de demitido sem justa causa.
Justa causa empresaCLT
✓ Todos os direitos + seguro
Advogado para Insalubridade
Advogado trabalhista para cobrar adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40%) para quem trabalha em condições nocivas à saúde.
InsalubridadeLaudo técnico
✓ Adicional de 10% a 40% retroativo
Advogado para Periculosidade
Advogado do trabalho para cobrar adicional de periculosidade (30% do salário) para quem trabalha com eletricidade, inflamáveis ou risco de vida.
Periculosidade30% salário
✓ 30% do salário + retroativo
Advogado para Assédio Moral
Advogado trabalhista para processar a empresa por assédio moral, humilhações, pressão psicológica, desvio de função e danos morais no trabalho.
Assédio moralIndenização
✓ Indenização por danos morais
Advogado para Acidente de Trabalho
Advogado trabalhista para indenização por acidente de trabalho, estabilidade provisória de 12 meses, CAT, pensão vitalícia e danos morais.
AcidenteCATEstabilidade
✓ Estabilidade + indenização + pensão
Advogado para Verbas Rescisórias
Advogado trabalhista para cobrar férias, 13º salário, aviso prévio, vale-transporte, vale-refeição, FGTS e todos os direitos do trabalhador demitido.
Férias13ºAviso prévio
✓ Cobrança de todos os direitos
Pejotização e MEI Fraudulento
Advogado atuação em reconhecer vínculo empregatício de quem trabalha como PJ ou MEI mas tem subordinação, horário fixo e exclusividade. Fraude à CLT.
PejotizaçãoMEIVínculo
✓ Reconhecimento de vínculo CLT
Empregados Domésticos
Advogado para babás, cuidadores de idosos, caseiros, governantas, diaristas e faxineiras. Direitos da PEC das Domésticas, FGTS, insalubridade (Súmula 448) e reconhecimento de vínculo de diarista que virou mensalista.
BabáDiaristaFaxineira
✓ PEC Domésticas + todos direitos
Enfermeiros e Saúde
Advogado para enfermeiros, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas e profissionais de saúde. Horas extras de plantão, insalubridade e adicional noturno.
EnfermeiroHospitalPlantão
✓ Plantão + insalubridade
Fast Food e Restaurantes
Advogado para atendentes de McDonald's, Burger King, Bob's, Subway. Cobrança de horas extras, intervalos não concedidos, gorjetas e assédio moral.
Fast FoodRestauranteGarçom
✓ Horas extras + intervalo
Comissionados e Vendedores
Advogado para vendedores, corretores de imóveis, representantes comerciais e promotores de vendas. Comissões não pagas, reflexos e reconhecimento de vínculo.
ComissãoVendedorCorretor
✓ Comissões + reflexos
Bancários
Advogado atuação em direitos de bancários do Itaú, Bradesco, Santander, Caixa e Banco do Brasil. Horas extras além da 6ª hora, PLR, metas abusivas e assédio.
Bancário6ª horaPLR
✓ 6ª hora + PLR + metas
Frentistas de Postos
Advogado para frentistas e funcionários de postos de combustível. A análise do adicional depende das atividades, da exposição e dos requisitos legais e técnicos.
FrentistaPosto30%
✓ Avaliação da exposição e dos requisitos legais
Motoristas, Carreteiros e Entregadores
Advogado para motoristas de Uber, 99, iFood, Rappi, motoboys e carreteiros de longa distância. Reconhecimento de vínculo do falso freteiro/agregado, horas extras por rastreador, descanso obrigatório e periculosidade.
UberCarreteiroMotoboy
✓ Vínculo + direitos CLT
Telemarketing e Call Center
Advogado para operadores de telemarketing e SAC. Jornada de 6 horas, pausas obrigatórias, LER/DORT, assédio por metas e doenças ocupacionais.
TelemarketingCall CenterSAC
✓ 6 horas + pausas + LER
Porteiros, Zeladores e Vigilantes
Advogado para porteiros, zeladores e vigilantes de condomínio. Acúmulo de função, ronda noturna, escala 12x36 sem pagar feriados e responsabilidade subsidiária do condomínio por terceirizada.
PorteiroZeladorCondomínio
✓ 12x36 + noturno + periculosidade
Construção Civil e Indústria
Advogado para pedreiros, serventes, eletricistas, soldadores e operários. Empreitada informal, queda de andaime, falta de EPI, insalubridade por cal e cimento e responsabilidade solidária do dono da obra.
PedreiroEmpreitadaAcidente
✓ Vínculo + adicionais
Home Office e Teletrabalho
Advogado para trabalhadores remotos e híbridos. Direito a ajuda de custo, equipamentos, ergonomia, controle de jornada e direito à desconexão digital.
Home OfficeRemotoHíbrido
✓ Ajuda custo + desconexão
Não Viu Seu Caso? O Advogado Trabalhista Pode Ajudar!
Atendemos todos os tipos de demandas trabalhistas. O advogado do trabalho analisa os documentos e informa as opções jurídicas aplicáveis.
Cálculo exato de Rescisão Trabalhista – CLT
O simulador oferece uma estimativa simplificada. Convenções coletivas, parcelas variáveis, modalidade de desligamento e documentos podem alterar o valor. Não substitui cálculo individual.
Cálculo de rescisão de contrato trabalhista
Dúvidas Frequentes sobre Direitos Trabalhistas
Perguntas Frequentes - Advogado Trabalhista
Tire suas dúvidas sobre contratar um advogado do trabalho, prazos, custos e seus direitos como trabalhador CLT
Em regra, há prazo de dois anos após o término do contrato para ajuizar a ação, com alcance quinquenal contado do ajuizamento. Datas, natureza da pretensão e hipóteses especiais precisam ser verificadas; não se trata automaticamente dos últimos cinco anos anteriores à demissão.
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Conteúdo educativo sobre direitos do empregado, FGTS, férias, horas extras, rescisão indireta e muito mais.
ATENÇÃO: Seus direitos prescrevem em 2 anos após a demissão
Você Tem Uma Escolha:
Aceitar ou Lutar
Datas, documentos e modalidade de contrato influenciam os direitos e prazos. Procure orientação para examinar sua situação concreta.
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Sem Custos Iniciais
Honorários baseados em êxito
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