Advogado Trabalhista Santo André/SBC: Guia Fácil 2026
Muitas ações na justiça são sobre horas extras. Você busca um advogado trabalhista em Santo André ou SBC? Nossa advocacia especializada atende toda a região.
Este guia vai te mostrar como achar o melhor advogado. Você vai conhecer seus direitos. E saberá como agir em cada situação. Entender seus direitos é o primeiro passo.
Um advogado especialista garante uma indenização justa. Isso evita que você perca dinheiro. Continue lendo para saber tudo sobre o assunto.
O que faz um advogado trabalhista?
Um advogado trabalhista é um especialista em leis do trabalho. Ele defende os direitos de empregados. Também ajuda empresas a seguir as regras. Ele atua em Santo André e São Bernardo do Campo (SBC).
Imagine que você foi demitido. E não recebeu tudo o que deveria. O advogado calcula o valor correto. Depois, ele entra com uma ação na justiça por você.
Ajuda para o empregado
O advogado trabalhista pode te ajudar muito. Veja algumas situações comuns:
- Demissão sem justa causa.
- Cobrança de horas extras não pagas.
- Ações por assédio no trabalho.
- Pedidos para voltar ao emprego.
- Indenização por acidente de trabalho.
Ajuda para o empregador
O advogado também ajuda empresas. Ele oferece vários serviços importantes:
- Consultoria para evitar processos.
- Defesa em ações de empregados.
- Criação de contratos de trabalho.
- Negociação de acordos com sindicatos.
- Representação em audiências na justiça.
Precisa de ajuda para sua empresa? Veja 5 passos para blindar sua empresa. Conheça também nossa Assessoria Jurídica para Provedores.
Quando procurar um advogado trabalhista?
Existem muitos momentos para buscar ajuda. Um advogado trabalhista é essencial em alguns casos. Veja alguns exemplos abaixo:
- Demissão sem justa causa: Você tem direitos a receber.
- Assédio moral ou sexual: Isso causa danos sérios à saúde.
- Acidente de trabalho: Você pode pedir uma indenização.
- Horas extras não pagas: A empresa deve pagar por elas.
- Contrato não cumprido: Você pode pedir a rescisão.
Atenção: É importante agir rápido. Existem prazos para entrar com uma ação. Consulte um especialista sobre seu caso. Veja aqui 5 sinais de que você precisa de um advogado.
Como escolher o melhor advogado em Santo André/SBC?
Escolher o advogado certo é muito importante. O sucesso da sua ação depende disso. Veja algumas dicas para te ajudar:
- Experiência: Busque um advogado com experiência.
- Reputação: Pesquise o que falam sobre ele.
- Especialização: Prefira um especialista em direito do trabalho.
- Atendimento: O advogado deve ser claro e atencioso.
- Honorários: Converse sobre os valores antes.
Nossa equipe na RDM Advogados é experiente. Temos advogados qualificados para te ajudar. Conheça nossos serviços de advocacia especializada. Entre em contato e agende uma consulta.
Quais são os direitos trabalhistas mais comuns?
Conhecer seus direitos é o primeiro passo. Isso ajuda a evitar abusos no trabalho. Veja alguns dos direitos mais comuns. Entenda as leis de forma simples com nossos artigos jurídicos.
| Direito | Descrição |
|---|---|
| Salário mínimo | Ninguém pode ganhar menos que o mínimo. |
| Férias | Você tem direito a 30 dias de férias pagas. |
| 13º salário | Um salário extra pago em duas parcelas. |
| FGTS | A empresa deposita 8% do seu salário. |
| Aviso prévio | Um direito na demissão sem justa causa. |
| Seguro-desemprego | Ajuda financeira ao ser demitido. |
| Horas extras | Devem ser pagas com 50% de adicional. |
Estes são apenas alguns exemplos. A lei tem muitos outros direitos. Consulte a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Como calcular a rescisão trabalhista?
O cálculo da rescisão pode ser difícil. Ele depende de vários fatores. Veja os principais itens do cálculo:
- Saldo de salário: Pelos dias trabalhados no mês.
- Aviso prévio: Valor de um salário ou mais.
- Férias proporcionais: Valor das férias não tiradas.
- 13º salário proporcional: Valor do 13º do ano.
- FGTS + multa de 40%: Se a demissão foi sem justa causa.
Para ter o valor exato, fale com um advogado. Ele pode fazer o cálculo correto para você. O mercado de trabalho em direito valoriza quem conhece os cálculos.
O que fazer em caso de assédio moral?
O assédio moral no trabalho é grave. Ele pode prejudicar muito sua saúde. Se você está passando por isso, siga estes passos:
- Junte provas: Guarde e-mails, mensagens e áudios.
- Denuncie: Fale com o RH ou seu sindicato.
- Procure um médico: Cuide da sua saúde mental e física.
- Busque um advogado: Peça uma indenização por danos morais.
Não sofra em silêncio. O assédio moral é crime. Você tem o direito de se defender. Saiba mais sobre seus direitos em nosso guia fácil.
Como funciona o processo trabalhista?
O processo é o caminho para buscar seus direitos. Ele acontece na Justiça do Trabalho. Veja as principais etapas do processo:
- Ação: O advogado entra com a reclamação.
- Notificação: A empresa é avisada para se defender.
- Audiência: Uma reunião para tentar um acordo.
- Provas: Se não há acordo, as provas são mostradas.
- Sentença: O juiz analisa tudo e dá a decisão.
- Recurso: Quem não concordar pode recorrer.
- Execução: A empresa paga o que foi determinado.
É muito importante ter um advogado com você. Ele te ajuda em todas as etapas. Participe dos melhores eventos jurídicos para aprender mais.
Qual o valor dos honorários de um advogado?
Os valores podem variar muito. Existem formas diferentes de cobrança. As mais comuns são:
- Porcentagem: O advogado recebe uma parte do que você ganhar.
- Valor fixo: Você paga um preço já combinado pelo serviço.
- Por hora: O advogado cobra pelas horas que trabalhou no caso.
Converse sobre os valores antes de contratar. Tenha certeza que entendeu tudo no contrato. Se precisar, encontre um advogado perto de você na Zona Leste de SP.
Perguntas Frequentes (FAQ)
O que um advogado trabalhista faz?
Ele ajuda com problemas no trabalho. Defende seus direitos como empregado. Também ajuda empresas a seguir a lei em Santo André e SBC.
Quando preciso de um advogado trabalhista?
Procure um se foi demitido injustamente. Ou se sofreu assédio ou acidente. Também se não recebeu horas extras ou outros direitos.
Quais documentos eu preciso para a ação?
Leve seus documentos pessoais (RG, CPF). Também a carteira de trabalho e holerites. Contratos e provas do problema também ajudam muito.
Como se calcula a rescisão?
O cálculo da rescisão é complexo. Ele inclui salário, férias e 13º. Um advogado pode calcular o valor certo para você não perder dinheiro.
Conclusão
Proteger seus direitos no trabalho é muito importante. Um bom advogado trabalhista faz toda a diferença. Ele te ajuda a conseguir o que é justo. Não deixe seus direitos para depois.
A RDM Advogados está pronta para te ajudar. Temos especialistas em Santo André e SBC. Lutamos para garantir o melhor resultado para você. Fique por dentro das notícias com Migalhas Amanhecidas.
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